为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实国家、天津市人社系统年度就业工作部署，依托第四届“河西人才节”平台载体，精准对接辖区重点产业链企业引才用工刚需，7月3日，由河西区委组织部、区人社局、太湖路街道联合主办，多家人社服务机构、优质企业协同承办的河西区2026年首场“就业人才夜市”专场招聘活动，在天津梅江环宇城户外广场启幕。本次活动以夜间便民招聘创新模式，打通公共就业服务“夜间通道”，搭建企业与求职者零距离对接平台，切实夯实全市稳就业、保用工工作根基。
此次人才夜市紧扣河西区“3+3+5”现代化产业布局，兼顾“15分钟就业服务圈”建设民生需求，前期，区人社局和太湖路街认真摸排企业用工缺口与群众求职诉求，精挑细选40余家优质企业参会，释放700余个优质就业岗位。岗位覆盖科技服务、商务服务、商贸航运、设计服务等区域优势赛道，囊括机械工程师、电气工程师、工程监理、财务会计、专职教师、酒店管理、短视频编辑、市场销售、社区民生服务等多元类型，兼顾高端技术岗、综合管理岗与便民服务岗，全方位适配高校毕业生、转岗职工、宝妈灵活就业群体、就业困难人员等各类求职人群多元化择业需求。
活动现场一站式综合服务专区提供多元人社便民服务。区人社局工作人员面对面解读就业扶持、工伤保险等惠民政策，免费为求职者提供简历优化、求职规划一对一诊断指导；天津市社会保险基金管理中心河西分中心设立咨询点位，宣讲社保参保、待遇申领等群众关切业务；太湖路、下瓦房等街道就业驿站同步推送社区就近就业岗位，把就业服务、政策咨询、岗位推荐集成送到群众身边，实现“求职、咨询、解惑”一站式办结。
夜间招聘新模式获得辖区群众广泛好评。求职者吴女士表示，平日白天需照料幼儿无暇外出求职，“就业人才夜市”延时服务解决了时间冲突难题。现场她与财务岗位招聘企业深入沟通，双方匹配度较高，已预约线下复试，夜市招聘真正做到贴合群众生活作息、便民利民。
夜色揽人才，服务暖民心。本场人才夜市活动累计吸引400余名求职者到场咨询洽谈，现场初步达成就业意向109人次，夜间招聘模式有效拓宽岗位宣传渠道、浓厚全域就业服务氛围，大幅提升公共就业服务可及性与实效，也落实了天津市2026年拓宽就业渠道、强化供需对接、保障重点群体就业的工作要求。
下一步，河西区人社局将锚定全市就业工作总体要求，立足辖区重点产业链发展特色，持续常态化开展“就业人才夜市”、产业链专场、社区便民招聘会等系列特色招聘活动，持续丰富就业服务供给，精准为辖区产业集聚适配人才，以优质公共就业服务赋能河西区经济高质量发展。
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