2月10日,全市人力资源和社会保障工作会议召开,总结“十四五”时期事业发展成效,分析“十五五”面临的形势,部署今年工作任务。
2025年,全市人社系统坚决落实市委、市政府工作部署,不断提高服务发展、深化改革、改善民生、促进和谐能力。就业目标超预期完成,全市城镇新增就业32.7万人,城镇调查失业率低于年度控制目标。社会保障能力持续提升,养老、工伤、失业保险新增参保人员29.74万人、2.45万人、0.94万人。人才队伍建设全面加强,出台加快引进培养用好人才服务新质生产力发展20条措施,新增20家博士后科研工作站分站,累计引进留学人员7.2万人。劳动关系保持和谐稳定,最低工资标准由每月2320元提高到2510元,全市受理劳动人事争议案件调解成功率、仲裁结案率达到86.2%和99.9%。
2026年,我市将着力稳就业、强技能、聚人才、优保障、激活力、防风险,推动人社各项工作再上新水平,努力实现“十五五”良好开局。重点抓好七个方面工作:着力保稳定提质量,以稳就业促进稳市场、稳企业;着力织密网兜底线,以强社保促进稳运行、稳预期;着力育人才兴产业,以人才链赋能创新链、产业链;着力提待遇促增收,以增加收入扩内需、助消费;着力护权益促和谐,以协商调解化解矛盾纠纷;着力提质量增效能,以高效优质服务提升治理水平;着力强作风守底线,以激发活力促进善作善成。





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