日前，市人才工作领导小组召开会议，认真学习贯彻党的十七届六中全会和全国人才工作座谈会精神，认真落实市委九届十二次全会和市委常委会议的部署，回顾总结我市2011年人才工作，研究部署今年主要任务。市委常委、市委组织部部长、市人才工作领导小组组长史莲喜主持会议并讲话。市委常委、副市长、市人才工作领导小组副组长崔津渡，市委常委、市委教育工委书记、市人才工作领导小组副组长苟利军出席会议并讲话。市人才工作领导小组成员参加了会议。

　　会议提出，2012年是党的十八大和市第十次党代会召开之年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。今年人才工作要以深入落实全市中长期人才发展规划为主线，把大力宣传和普及科学人才观作为首要任务，努力在人才工作服务科学发展上取得新成效；要进一步落实人才发展规划提出的重点任务，全面推进重大人才工程实施；要扎实推动天津未来科技城建设，积极创建国家级人才特区；要加力加快实施“千人计划”，注重载体引才、项目引才、企业引才和发展引才，着力引进带技术、带项目、带资源的创新创业领军人才和团队；要加大人才政策机制创新力度，研究用好用活“体制内”与“体制外”人才特事特办政策，要推广完善联审联批的“一站式”服务体系，促进部门联动、责任到人、政策落地，进一步提高工作效率和公共服务水平；要突出培养造就高层次创新型科技人才和青年英才，统筹推进各类人才队伍建设；要完善党管人才工作体制机制，进一步提高人才工作科学化水平。

　　会议强调，人才是第一资源，是国家发展的战略资源。天津发展，人才为本。各级党委、政府要把人才工作作为一项重大战略任务摆在更加突出的位置，切实加强组织领导。要认真落实人才工作目标责任制，把人才发展成效作为衡量领导班子和领导干部业绩的重要依据。要进一步完善人才工作领导体系，建立健全人才工作科学决策机制、分工协作机制、沟通协调机制和督促落实机制。要加强人才工作机构和人才工作队伍建设，不断开创我市人才工作新局面。

　　会议传达学习了全国人才工作座谈会精神，审议了《天津市2011年人才工作总结》和《天津市2012年人才工作要点》，审定了我市“131”创新型人才培养工程第一层次人选名单，研究了《天津市宣传文化百家工程实施办法》和《关于深化天津市宣传文化“五个一批”人才培养工程的实施意见》。